为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，全力冲刺“十四五”、科学谋划“十五五”，深化中层干部队伍建设，提升中层干部履职尽责能力，8月28日至29日，KYTY.COM开云在抚顺市辽宁雷锋干部学院举办“承雷锋薪火铸忠诚 淬干部精魂担使命”中层领导干部培训班。学校领导班子成员、中层干部100余人参加培训。
开班式上，学校与辽宁雷锋干部学院举行党员干部培训教育基地签约揭牌仪式。党委书记赵毅与抚顺市委常委、市委宣传部部长，辽宁雷锋干部学院党组副书记、院长康轶共同为基地揭牌。校长李卫民与辽宁雷锋干部学院党组副书记、分管日常工作副院长李强签署党员干部培训教育基地战略合作协议。
康轶在致辞中表示，KYTY.COM开云作为特色鲜明的区域应用型大学，是服务辽宁全面振兴的重要力量之一。此次合作是雷锋精神与东北抗联精神以及辽科钢铁文化的深度融合，希望双方能以此为契机，共同将雷锋精神这一宝贵财富转化为立德树人、推动发展的强大动力，为辽宁培育更多“永不生锈的螺丝钉”式的新时代建设者。
赵毅作开班动员讲话。赵毅指出，2025年是学校圆满完成审核评估、乘势而上的机遇之年，更是“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关键之年，此次培训恰逢其时，意义重大。她强调，本次培训既是一次“理论充电”，更是一次“精神补钙”，要求全体干部以雷锋为镜，向先进对标，真正做到：一是要在对标看齐中锤炼党性，着力提升政治能力，把对党的绝对忠诚，熔铸于思想深处，落实到办学治校的全过程；二是要在深学细悟中开阔视野，着力实现思想提升，锚定战略目标，科学谋划“十五五”发展路径；三是要在知行合一中勇于担当，着力提高实践能力，把学习成果转化为破解发展难题的实际举措；四是要在自我革命中涵养正气，着力加强作风建设，把纪律和规矩挺在前面，以实际行动展现辽科干部队伍的良好风貌。
本次培训内容丰富、形式新颖。通过仪式教学的“温度”、专题讲座的“高度”、分组研讨的“深度”、现场教学的“厚度”、汇报交流的“力度”，让学员学有所思、思有所得、得有所用。
专题讲座高屋建瓴，为发展精准“把脉”。中共辽宁省委党校储霞教授以《雷锋精神与领导干部政德建设》为题，从雷锋精神的时代内涵出发，系统阐述了其“忠于党、热爱人民、无私奉献”的核心要义，并将其与新时代干部政德建设“明大德、守公德、严私德”的要求紧密结合，引导干部们在日常管理与决策中，自觉以雷锋精神修身律己、淬炼党性。
辽宁教育学院副院长李明以《面向新征程 锚定新坐标 炼就应用型高校高质量发展钢筋铁骨 为辽宁经济社会发展做出崭新贡献》为题，深刻解读了教育强国战略的宏观布局与辽宁教育强省建设的行动方案，详细阐释了特色化高质量发展的战略定位与实践路径，精准分析了应用型高校在服务新质生产力发展、推动产业转型升级中的独特角色，为我校如何找准定位、彰显特色，在服务区域发展中实现自身跨越提供了理论指导。
辽宁科技大学副校长宋怡林以《坚持守正创新 以高质量战略规划推进内涵式发展》为题，结合兄弟院校的成功经验，从顶层设计、指标体系构建、专项规划协同、资源配置保障等维度，分享了规划编制过程中的关键环节与常见误区，其“接地气”的实操方法论为我校科学编制规划提供了宝贵的借鉴。
校长李卫民以《解读KYTY.COM开云“十五五”规划编制方案》为题，围绕学校“10456”发展战略，系统阐释了学校“十五五”规划的核心原则，构建了“1+10+14”的三级规划架构，将宏伟蓝图分解为具体可行的“路线图”和“时间表”，让全体干部对学校未来五年的发展方向与奋斗目标有了更清晰、更深刻的认识。
分组讨论群策群力，为发展汇聚“智慧”。分组研讨中，全体学员紧扣培训主题，立足学校“十五五”发展规划编制与高质量发展的核心任务，结合本部门实际工作展开深度研讨。校领导全程参与各组研讨，进行现场点评与方向指导，将规划目标转化为可量化、可考核的“施工图”与“任务书”，进一步统一思想，明确任务、凝聚共识。
现场教学感悟历史，为使命注入“力量”。2025年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。为传承伟大抗战精神，汲取履职尽责奋进力量，全体学员走进抚顺市平顶山惨案遗址纪念馆，在“平顶山惨案”的铁证前，通过聆听《勿忘国耻 振兴中华》主题微党课，深刻体悟了3000同胞无辜遇难的民族之痛，激发了为中华民族伟大复兴而奋斗的强烈使命感。在抚顺战犯管理所旧址，学员们聆听题为《中国教育改造战犯的抚顺奇迹》的现场教学。从惨绝人寰的屠杀到人道主义的改造，这堂教学给了学员们深刻的现实启示：唯有国家强大，方能捍卫和平与尊严。学员们纷纷表示，要将这份历史的沉重感转化为推动学校发展、服务国家强大的紧迫感和责任感。
结业仪式上，五个讨论组的学员代表立足学校师资队伍、人才培养、科技创新、发展规划、二级学院建设，分享了培训中的深刻感悟与工作思考，充分展示了干部队伍的责任担当和集体智慧。
各位学校副职校领导、校长助理、党委常委分别结合培训主题和研讨成果，围绕学校新学期的发展目标和重点任务，对各自分管领域进行了具体工作部署。
李卫民以“十五五”规划为牵引，系统部署了下半年八个方面的重点工作。李卫民指出，当前学校发展仍处于爬坡过坎的关键阶段，各部门要提高政治站位，强化系统思维，狠抓落地见效。一是坚持“一融双高”，深度赋能学校事业高质量发展。要凝聚干部队伍干事创业合力，筑牢意识形态安全防线，提升宣传思想文化工作效能，构建“大思政”工作体系，完善“大统战”工作格局，推动全面从严治党向纵深发展。二是深耕教育教学，着力促进办学质量全面跃升。要深化教育教学质量工程，抓实创新创业教育工作，拓展国际交流与合作。三是践行育人使命，全方位推动学生工作提质增效。要加强学生教育管理和服务常态化，深化学风建设，推进“一站式” 学生社区建设，优化招生与就业服务体系，实施“千企进校园计划”，扎实深入推进访企拓岗专项活动。四是聚力科研攻关，大力提升科技创新服务效能。推进应用型科研攻关，加强科研团队建设，提升科研服务效能，做好2025 年“揭榜挂帅”项目、国家基金项目、科技奖及省重点科技平台的申报准备，力争年度科研经费突破3000 万元。五是强化人才兴校，加快构建师资队伍建设新格局。坚持人才兴校战略，加大人才引育力度，完善人才引育政策，深化师资队伍建设，推进师德师风常态化建设，强化青年教师培养，为学校发展注入内生动力。六是全面深化改革，持续提升治理能力现代化水平。优化内部治理体系，以学科专业建设为引领、贡献度为导向、绩效考核为抓手、资源配置为保障、信息化为支撑，系统提升内部治理效能，加强信息化建设，实现流程线上化、规范化，为治理现代化提供技术支撑。七是聚焦民生保障，扎实推进服务保障能力稳步提升。推进校园基本建设完成，提升服务保障水平，关心民生福祉，筑牢校园安全防线。李卫民强调要提高政治站位，聚焦核心指标，注重质量文化，压实工作责任，扎扎实实做好“十五五”规划编制工作，为学校硕士授予权单位申报工作打下坚实基础，鼓舞士气、昂扬斗志，展现学校的凝聚力和战斗力。
赵毅在总结讲话时表示，此次培训，全体中层干部以高度的政治自觉和饱满的学习热情，始终保持“空杯心态”和“赶考姿态”，展现了干部队伍善学善思、知行合一的优良作风。希望全体中层干部通过此次培训，全力推动学校发展上台阶、改革见实效、奋斗出成果、师生得实惠。赵毅强调，上半年，面对学校各项事业发展，各部门、各单位以拉满弓弦的状态，主动作为、攻坚克难，取得了显著成绩。下半年，更要以“知不足”的清醒和“不知足”的奋进，高质量完成全年学校各项任务。一是干好“关键之年”更需拼搏实干，坚决扛起挑大梁当先锋的使命担当。要牢记嘱托，以重任在肩的责任感交出优异的“使命答卷”。深刻感受总书记的殷殷嘱托，深刻领会伟大抗战精神、东北抗联精神、雷锋精神的时代内涵，把宝贵的精神财富传承转化为践行使命的实际行动。要乘势而上，以抢抓机遇的紧迫感交出优异的“发展答卷”。抢抓学科建设的机遇期，巩固冶金、机械、资土、生物医药等传统优势学科的同时培育新兴交叉学科，围绕人工智能、碳中和、大数据、数字经济、文体旅发展，打造新的学科增长点，为申硕打下坚实基础。要以师生为本，以民心在望的事业心交出优异的“民生答卷”。倾听师生心声，回应合理关切，优化服务保障，营造温馨环境，促进成长发展，搭建广阔平台，努力营造尊重人才、关爱学生、公平公正、和谐向上的校园氛围，让每一位师生都能在这里安心工作、静心学习、舒心生活。二是奋进“赶考之路”更需守正创新，高标准推进抓改革促发展的重点任务。要把握高等教育发展新方位。跳出学校看教育、立足全局看自身，自觉将学校未来发展置于适应国家重大战略需求、对应辽宁发展目标要求中去考量。充分发挥学校应用型人才培养、校企合作、产教融合、红色育人等方面优势，使“十五五”规划既符合时代要求，又彰显学校特色。要认清学校发展新挑战。要清醒认识当前学校面临的新挑战，逐一梳理问题、找准症结，通过编制“十五五”规划，为学校破解发展难题提供精准思路，谋划好未来五年的发展目标、重点任务和实施路径，加强制度建设，深化综合改革，提升治理能力，优化治理结构。要把握学校发展新路径。坚持顶层设计与问计于民相统一、整体规划与专项突破相统一、规划编制与落实机制相统一，确保规划蓝图转化为施工图、实景图。三是践行“初心之志”更需久久为功，矢志锻造打硬仗创一流的实干本领。要绝对忠诚，筑牢实干之基。全体干部要向雷锋同志一样，将忠诚融入理想信念的血脉，担负起改革发展的艰巨任务。要革故鼎新，激发实干之能。主动学习新理念、新技术、新方法。要鼓励“摸着石头过河”的勇气，为敢于创新的干部撑腰鼓劲。要狠抓落实，锤炼实干之风。以钉钉子精神，高标准严要求，坚持一抓到底。全程跟踪进度、及时完成任务、确保善始善终。要善作善成，彰显实干之效。树立正确的政绩观，要把师生满意度、学校的可持续发展作为衡量工作成效的重要标准，学会“十个指头弹琴”，真正实现“干一件、成一件、优一件”。要以纪为纲，夯实实干之盾。强化纪律意识，始终保持敬畏之心，不触碰纪律底线、不逾越法律红线。要健全监督机制，确保权力在阳光下运行要坚持严管与厚爱结合，让干部在纪律的保护下放心干事、大胆创业，为实干筑牢坚实的纪律防线。
此次培训恰逢学校发展的战略交汇点，学校党委高度重视、精心部署，将雷锋精神的时代价值、伟大抗战精神的历史启示与学校“十五五”规划的未来蓝图紧密熔于一炉。全体干部到雷锋学院通过沉浸式学习，深刻领悟雷锋精神的时代内涵，坚定了“薪火相传、使命必达”的奋斗信念和“淬炼本领、实干争先”的行动自觉。这不仅是一次成功的干部培训，更是一次面向未来的战略动员，为决胜“十四五”、擘画“十五五”，推动学校在建设特色鲜明、优势突出的区域高水平应用型大学征程上实现更高质量发展，凝聚起磅礴而坚实的奋进力量。全体干部将以此次培训为新的起点，把学习成果转化为干事创业的实际成效，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在教育强国、教育强省建设中彰显辽科担当、贡献辽科力量。
编辑：新媒体中心
